СТАТЬИ ПО ТЕМАМ:

Аллергология
Венерология
Гастроэнтерология
Гинекология
Дерматология
Диетология
Кардиология
Косметология
Маммология
Мануальная терапия
Неврология
Онкология
Офтальмология
Оториноларингология
Педиатрия
Психология
Пульмонология
Ревматология
Сексопатология
Стоматология
Терапия
Травматизм
Урология
Фармакология
Хирургия
Флебология
Эндокринология
Эндоскопия
Слухопротезирование
 
Болезни
Обзоры
Тесты
Здоровый образ жизни
Новости
Новости сайта

КАТАЛОГ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ КАЗАНИ

КРАСОТА КРАСОТА
Товары для красоты, Косметологические салоны, Солярии, Медицинские центры
ЗДОРОВЬЕ ЗДОРОВЬЕ
Нетрадиционная медицина, Оптики, Аптеки, Страхование, Лечебный отдых, Мануальная терапия
МЕДИЦИНА МЕДИЦИНА
Медицинские центры, БольницыТравмпункты, 
МоргиСтоматологии
Женские консультации,
Диагностические центры
 СПОРТ
Тренажерные залы, Фитнес-центры, Йога, Бани и сауны, Спортинвентарь, Бассейны и аквапарки
 ВСЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ
Школы раннего развития, Детские магазины, Детские больницы, Детские сады, Частные детские сады, Детские стоматологии
 СФЕРА В2В
Производители, Обучение, Медпресса и литература, Сервисное обслуживание

 
ГлавнаяНовостиКомиссия едет в Челны
Партнерский материал
тест

Комиссия едет в Челны

22 января 2014 - Инфослужба

В  Набережные Челны будет направлена комиссия Минздрава для проведения проверки условий труда работников скорой помощи. После прецедента с  невыплатой зарплаты на  ССМП в  Казани в  адрес одного из  новостных агентств города поступили жалобы из  Набережных Челнов.
« С  появлением нового главврача на „ скорой“ началась зачистка, по  другому не  скажешь. Дикая текучка кадров. Врачей практически не  осталось. За  время его работы уволилось, были уволены или просто многих „ ушли“ более 30  врачей. Фельдшеров не  хватает. Все работают на 1,5 ставки и  более. Не  осталось узкоспециализированных бригад. На  население в 550000 человек нет реанимационной и  кардиологической бригад… Раньше очереди стояли чтобы попасть на „ скорую“, а  сейчас придут и  тут  же увольняться. Начальство занимается показухой. Работников за  людей не  считают. Чтобы лишить годовых премий к  концу года были наказаны выговорами более 50  человек одновременно. Постоянные угрозы увольнения. Работа и  так тяжелая, еще начальство создает невыносимую психологическую обстановку. Люди работают на  износ… Когда приезжают разные комиссии абсолютно все бригады выгоняют на  линию и  не  пускают на  станцию. Заставляют сидеть в  машинах, пока комиссия не  уедет. А  люди хотят есть, даже невозможно сходить в  туалет. Устными приказами заставляют принимать все вызова, вне зависимости от  того, что там „ скорая“ просто не  нужна. Звонят получить консультацию, а  вместо этого тупо отправляют бригаду. Нагрузка на  бригады больше 20  вызовов в  сутки. Бригады не  заезжают на  станцию по 6-7  часов. Так что пока работает нынешнее начальство, говорить о  нехватке медработников в  отдельно взятом учреждении, смысла нет. Бывший начальник горздрава только успевал интервью давать, что врачей не  хватает. А  сам постоянно прикрывал своего ставленника на „ скорой“. Главным врачом скорой помощи пришел человек, который в  жизни не  работал на „ скорой“. Стиль его работы — это угрозы, выговора и  увольнения. Уволенные врачи работают на „ скорой“ в  Нижнекамске, там видно они нужнее, чем у  нас».

Рейтинг: 0 Голосов: 0 2720 просмотров