В Набережные Челны будет направлена комиссия Минздрава для проведения проверки условий труда работников скорой помощи. После прецедента с невыплатой зарплаты на ССМП в Казани в адрес одного из новостных агентств города поступили жалобы из Набережных Челнов.
« С появлением нового главврача на „ скорой“ началась зачистка, по другому не скажешь. Дикая текучка кадров. Врачей практически не осталось. За время его работы уволилось, были уволены или просто многих „ ушли“ более 30 врачей. Фельдшеров не хватает. Все работают на 1,5 ставки и более. Не осталось узкоспециализированных бригад. На население в 550000 человек нет реанимационной и кардиологической бригад… Раньше очереди стояли чтобы попасть на „ скорую“, а сейчас придут и тут же увольняться. Начальство занимается показухой. Работников за людей не считают. Чтобы лишить годовых премий к концу года были наказаны выговорами более 50 человек одновременно. Постоянные угрозы увольнения. Работа и так тяжелая, еще начальство создает невыносимую психологическую обстановку. Люди работают на износ… Когда приезжают разные комиссии абсолютно все бригады выгоняют на линию и не пускают на станцию. Заставляют сидеть в машинах, пока комиссия не уедет. А люди хотят есть, даже невозможно сходить в туалет. Устными приказами заставляют принимать все вызова, вне зависимости от того, что там „ скорая“ просто не нужна. Звонят получить консультацию, а вместо этого тупо отправляют бригаду. Нагрузка на бригады больше 20 вызовов в сутки. Бригады не заезжают на станцию по 6-7 часов. Так что пока работает нынешнее начальство, говорить о нехватке медработников в отдельно взятом учреждении, смысла нет. Бывший начальник горздрава только успевал интервью давать, что врачей не хватает. А сам постоянно прикрывал своего ставленника на „ скорой“. Главным врачом скорой помощи пришел человек, который в жизни не работал на „ скорой“. Стиль его работы — это угрозы, выговора и увольнения. Уволенные врачи работают на „ скорой“ в Нижнекамске, там видно они нужнее, чем у нас».